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2024河南中考學(xué)業(yè)備考全真模擬試卷(信息卷)試題(地理)

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    1,、2024河南中考學(xué)業(yè)備考調(diào)研試卷(m2)
    2、2024河南省初中學(xué)業(yè)水平考試全真模擬試卷(4)
    3,、2024河南中考學(xué)業(yè)備考
    4,、2024河南省初中學(xué)業(yè)水平考試全真模擬卷
    5、2024河南省初中學(xué)業(yè)水平考試全真模擬試卷(一)答案
    6,、2024河南省初中學(xué)業(yè)水平考試全真模擬試卷一
    7,、2024河南中考學(xué)業(yè)備考調(diào)研試卷2
    8、2024年河南省初中學(xué)業(yè)水平考試全真模擬試卷
    9,、2024河南中招學(xué)業(yè)備考調(diào)研試卷
    10,、2024年河南省初中學(xué)業(yè)水平考試全真模擬試卷三
大單元學(xué)習(xí)三步一體高效訓(xùn)練講答案:D記9.隨著信息化和全球化時代的來臨,人們對傳統(tǒng)文官制度以及官僚體制普遍感到不滿,。英格拉姆說:“當(dāng)政治家和公民要求規(guī)模更小,、行動更迅速、更靈活和更負(fù)責(zé)任的公共組織時,,文官制度和公共管理體制已經(jīng)在各種層次上成為改革的目標(biāo),?!辈牧弦庠趶?qiáng)調(diào)文官制度A.無法有效地解決政治腐敗的問題B.有利于國家管理的專業(yè)化科學(xué)化C.嚴(yán)重影響政府工作的穩(wěn)定與延續(xù)D.需要適應(yīng)社會政治和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展解析:根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識可知,文官制度因為文官體系龐雜臃腫,、效率低下等問題,,成了改革的目標(biāo),究其根源是社會政治和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對文官制度提出新的要求,,故D項正確,。材料只是提到文官制度已經(jīng)到了需要改革的地步,但沒有從根本上否定它,,排除A項:材料未體現(xiàn)文官制度有利于國家管理的專業(yè)化科學(xué)化,,排除B項;文官制度嚴(yán)重影響政府工作的穩(wěn)定與延續(xù)并非材料主旨,,且與史實不符,,排除C項。答案:D10.19世紀(jì)中后期,,西方國家建立的文官制度都有“文官對于黨派,、政治活動等保持中立”的要求。但資產(chǎn)階級所標(biāo)榜的政治中立,,只是在壟斷資本集團(tuán)及其政黨中間這一特定范圍內(nèi)保持中立,。這說明西方文官制度A.難以超越階級限制B.造成階級矛盾激化C.不具有歷史進(jìn)步性D.滋生官僚主義習(xí)氣解析:根據(jù)材料并結(jié)合所學(xué)知識可知,西方文官制度中的“政治中立”原則,,只是資產(chǎn)階級范圍內(nèi)的“中立”,,這說明西方文官制度難以超越階級限制,故A項正確,。材料并未體現(xiàn)文官制度造成階級矛盾激化,,排除B項;文官制度是對“政黨分肥制”的否定,,具有歷史進(jìn)步性,,排除C項;材料未涉及官僚主義習(xí)氣的相關(guān)信息,,排除D項,。答案:A11.美國對于公務(wù)員的管理特別強(qiáng)調(diào)“擇優(yōu)晉升”原則,對于考核特別優(yōu)異者,,提升工資一級,,對于考核結(jié)果為不滿意者,要按其程度分別予以減薪,、降級,、免職等處分。法國按照考核結(jié)果,成績優(yōu)者,,會縮短晉升時間或直接晉升,,未合格者則會受到免職處分。這些措施A.有助于考核結(jié)果激勵作用的發(fā)揮●B.意在規(guī)范公務(wù)員的考核程序C.體現(xiàn)了相對科學(xué)合理的評定標(biāo)準(zhǔn)D.易造成政府工作效率的低下解析:根據(jù)材料可知,,美法兩國把公務(wù)員的績效考核同被考核者個人的前途發(fā)展以及物質(zhì)利益密切結(jié)合起來,,這有助于考核結(jié)果激勵作用的發(fā)揮,故A項正確,。這些措施意在吸收高素質(zhì)人才進(jìn)入政府管理隊伍,,并非規(guī)范公務(wù)員的考核程序,排除B項:材料未涉及公務(wù)員的評定標(biāo)準(zhǔn),,排除C項,;這些措施有利于官員管理的專業(yè)化,提高國家治理能力,,排除D項。答案:A12.1860年,,由英國議會組建的公務(wù)員調(diào)查委員會認(rèn)為,,公務(wù)員應(yīng)劃分為高低兩級,高級公務(wù)員需受過大學(xué)教育,,低級公務(wù)員無須受大學(xué)教育,,但是后者永遠(yuǎn)不能晉升到高級公務(wù)員行列。這一建議先后為政府各部門所接受,。英國這一做法A.加劇了社會階層的固化B.向選拔專才的方向轉(zhuǎn)變C.導(dǎo)致機(jī)構(gòu)臃腫效率低下D.有利于減少官員的腐敗解析:根據(jù)材料可知,,公務(wù)員劃分為高級與低級公務(wù)員,且低級公務(wù)員永遠(yuǎn)不能晉升到高級公務(wù)員行列,,英國這一做法加劇了社會階層的固化,,故A項正確。材料沒有涉及高級,、低級公務(wù)員的職責(zé)范圍,,無法體現(xiàn)英國文官制度向選拔專才的方向轉(zhuǎn)變,排除B項,;這一建議與導(dǎo)致機(jī)構(gòu)臃腫效率低下,、減少官員的腐敗沒有必然聯(lián)系,排除C,、D兩項,。答案:A第Ⅱ卷(非選擇題共40分)二、非選擇題(本大題共2小題,,第13題15分,,第14題25分,共40分。)13.閱讀材料,,完成下列要求,。(15分)材料中國古代選官制度是古代中國政治制度的主要內(nèi)容,也是古代中國行政體制的核心,。嚴(yán)格意義上的選官制度發(fā)端于秦漢之際,,自秦漢開始完善對官吏的選拔任用、考課,、等級,、俸祿等一系列的管理制度,不斷豐富和完善古代中國行政體制構(gòu)建,,為古代中國社會的政治運營和社會經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展提供了重要保證,,也對世界各國尤其是西方國家公務(wù)員制度的建構(gòu)予以深刻的影響。一摘編自陳燕青《中國古代文官制度及其現(xiàn)代價值探析》根據(jù)材料信息,,提煉一個觀點,,并予以闡釋。(要求:觀點明確,,條理清晰,,史論結(jié)合。)1525ZCYK·歷史-R-選擇性必修1-HUB
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