讀什么書院 并不要害，要害的是能不許學好真本事。

就人們已有的培養(yǎng)看法來說，跟普遍本科 比擬，任何高級職務學院和學校的學歷 含金量都不高。但在人才商場上，用人單元，更加是百般大中型小型微企業(yè)，更看中的是學歷而非學歷 。學歷 是用來看的，學歷是用來干的。社會上害怕沒幾個用人單元只愛好場面的，而不愛好才干的。

從我近幾年介入企業(yè)調(diào)查研究的情景來看，普遍的企業(yè)在雇用職工時，城市優(yōu)先商量委派高級職務學院和學校的結(jié)業(yè)生。由于在她們可見，高級職務學院和學校的結(jié)業(yè)生更符合到企業(yè)處事，跟企業(yè)湊巧門當戶對(然而雇用時人家普遍不明說)。

高級職務學院和學校的結(jié)業(yè)生，本質(zhì)發(fā)端操縱本領(lǐng)強，對處事前提、報酬報酬、工作興盛的訴求比擬求實，不會弄虛作假。而普遍本科 結(jié)業(yè)的弟子，不只眼能手低，空有一肚子書籍常識，并且簡單這山看著那山高，即日人在這邊干，來日在內(nèi)心想跳枝兒。她們常常是高不可低不就，就像那些挑三撿四，既不許精確評介本人，又不許精確評介他人的剩女，誤了他人也誤了本人。企業(yè)確定不歡送如許的人。

真實管事的用人單元，她們獨一的用人規(guī)范是才干，不才干事的人，所謂的學歷 含金量再高，她們也不會觀賞。這即是現(xiàn)在的社會實際。那些墮入學歷 含金量誤區(qū)的修業(yè)者，對此該當有一個精確的看法。“破窯也能燒好瓦"，以是干萬不要忽視了那些不起眼的破窯。跟找東西一律，符合本人的，才是最佳的。

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