重要因為是，此刻的工場本質(zhì)變了，由公營工場，形成私人工場。工人的本質(zhì)也變了，由從來的工場主人，此刻形成象跟班一律給東家上崗。處事的本質(zhì)也變了，往日工場是八鐘點處事制，此刻大普遍私營企業(yè)隨便延遲工日，加班加點，以至是12鐘點處事制。往日工場，工人有恒定的作息功夫，處事中可符合坐一會休憩。此刻的私營企業(yè)，工人必需連軸轉(zhuǎn)，連個坐的場合都不承諾，以至上茅廁都受控制。工人在處事功夫一點兒自在也沒有了。最讓民心里沒底的是交養(yǎng)老保障，很多私營企業(yè)處心積慮找托辭，不給工人交養(yǎng)老保障。在當局壓力下不得不交，也是交最低的養(yǎng)老保障。

在這種狀況下，年青人再凡有一線前途，也不承諾去私營企業(yè)上班，象跟班一律干活。

再說，很多私營企業(yè)外表上報酬很不錯，等你進企業(yè)上班了，原耒的報酬就霉變了。很多人仍舊被騙怕了。

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