我是內(nèi)里的職工,，說簡(jiǎn)直話，新加坡航空公司道的處置體制仍舊不錯(cuò)的,，然而對(duì)下面的職工就太過刻薄,，報(bào)酬有五險(xiǎn)沒有一金，放工忘懷打螺紋一個(gè)月第二次就發(fā)端罰款,，歷次按加50元累計(jì),，盡管你有什么來由，只假如忘懷了就扣錢,，即使是文職那還好,，是出賣報(bào)酬底薪并不高，而且是電話出賣,，即使你2個(gè)禮拜后么有經(jīng)過觀察就要被勸說退出，勸退回要你積極遞交免職信,，而后按每天1200除以你上班的天數(shù)算你一天得幾何錢,，結(jié)果還要你交她們抑制你要工服的錢（這個(gè)工服須要390元，然而那品質(zhì)如何說都是100不到的廉價(jià)貨）,。

總之,，內(nèi)里職員變化很大，惟有高層才是比擬寧?kù)o的,，以是,，即使普遍應(yīng)聘的不是客服即是出賣之類的話，仍舊要做好情緒籌備,，不而后很大的落差,。。,。,。。