如果公司比較正規(guī)，有相當(dāng)?shù)囊?guī)模，hr訓(xùn)練有素，那么這個(gè)問(wèn)題就不會(huì)出現(xiàn)，因?yàn)槿耸陆?jīng)理知識(shí)淵博，熟悉英國(guó)各個(gè)學(xué)校。 一年制碩士學(xué)位的常識(shí)是不同的。他的認(rèn)知水平最低。他不會(huì)像頭條上的人群那樣起哄，也不會(huì)認(rèn)為國(guó)內(nèi)的三年碩士肯定會(huì)贏。英國(guó)的一年制碩士學(xué)位比美國(guó)的兩年制碩士學(xué)位要好。最重要的是嚴(yán)格控制面試流程，篩選出需要的人才。如果公司的hr沒(méi)有能力組織面試選才，只是聽(tīng)道聽(tīng)途說(shuō)，看看簡(jiǎn)歷，然后早點(diǎn)回家做飯和孩子們玩游戲。

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