當(dāng)雙休、五險一金形成一項招引處事者的企業(yè)上風(fēng)，讓企業(yè)所以而趾高氣揚的功夫，不領(lǐng)會究竟是企業(yè)的辛酸仍舊處事者的辛酸，又大概是整座都會的辛酸。

鄭州即是如許一座都會，雙休簡直沒有，社會養(yǎng)老保險不妨不交，一金愛誰誰。

對立于其余新一線都會，比方杭州，鄭州對人才的作風(fēng)讓人對這座都會此后的興盛深深擔(dān)心。

筆者在鄭州上的大學(xué)，結(jié)業(yè)后在鄭州處事一年，單休，不交社會養(yǎng)老保險，加班幾乎沒完沒了，固然說報酬五六千，但仍舊受不了惟有處事的生存。

比及出去此后再找才創(chuàng)造，雙休果然不妨變成一個公司的上風(fēng)，更有的hr和盤托出道：要領(lǐng)會咱們公司是雙休的，那么報酬上就會少一點！這是什么鬼論理？

以是呢，鄭州真的不太是一個符合年青人待的都會，生存本錢也并不低。即使你還年青，就出去外邊吧，杭州、上海、深圳、北京、廣州不香嗎？

即使說仍舊在鄭州安家，那就盡管找一個好的公司、好的東家，少受點窩囊氣。

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