這種情景是生存的,。有些企業(yè)引導(dǎo)學(xué)歷 不高,，但體驗充分，程度不低,，不只有資歷,，并且有勢力去竄改高學(xué)歷 部下的稿子，而且改得有深度,、有莫大,、有程度，能為稿子潤飾不少,，讓人心悅誠服,。你要領(lǐng)會，高學(xué)歷 部下縱然學(xué)歷 高,，但在思維深度不確定比得上學(xué)歷 低的企業(yè)引導(dǎo),。

然而，也有少許企業(yè)引導(dǎo),，學(xué)歷 超低,，識字很少，腹空無物,，頭大無腦,，但為了表露自已財經(jīng)大學(xué)氣粗，官大壓人,，立威唬人,，就亂改稿子，以至把對的糾錯,，橫生枝節(jié),，傳為笑談。一個企業(yè)接待室的文員給我說,，他給東家寫的談話稿中有讓工人提防“一張一弛”的文句,，東家卻竄改為“勞免貫串”。他給東家說，這是一個針言,，逸是寧靜,、休憩的道理，這段話是講一張一弛,，本領(lǐng)普及處事功效,。然而東家卻頑強已見，說“勞免貫串”更精確,，把處事免除了本領(lǐng)休憩,。他拗然而引導(dǎo)，也不敢異議,，截止在常會上一念成了玩笑,，很多人說他這個東家文牘不對格，他惟有無可奈何干笑,，也不敢說出究竟,。即使遇到這種情景，你會還好嗎處置呢,？

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