中公國(guó)有企業(yè)雇用網(wǎng)指示您：因處事須要，河南省香煙公司南陽(yáng)市公司面向社會(huì)公然雇用處事職員，現(xiàn)將相關(guān)事件公布如次：（以次是往年雇用消息）

　　一、雇用安置

　　2017河南南陽(yáng)市香煙公司船塢雇用33人崗?fù)ご_定

　　二、雇用前提

　　（一）報(bào)名前提

　　1.具備中華群眾民主國(guó)黨籍，稱贊中華群眾民主國(guó)憲法；

　　2.贏得成天制大專 及之上學(xué)歷 ;

　　3.2014年、2015年、2016年結(jié)業(yè)且尚未工作, 國(guó)（境）外高等院校結(jié)業(yè)生以學(xué)歷 學(xué)位認(rèn)文憑證明的結(jié)業(yè)功夫?yàn)闇?zhǔn)；

　　4.截至到2016年12月31日年紀(jì)不勝過(guò)28周歲（1988年12月31遙遠(yuǎn)出身，碩士接洽生可放寬至31周歲，即1985年12月31遙遠(yuǎn)出身）;

　　5.具備杰出的品性，無(wú)不良記載；

　　6.完備投考崗?fù)ぴV求的文明水平、處事本領(lǐng)和身材前提；

　　投考職員的專科應(yīng)莊重依照結(jié)業(yè)文憑填寫，未按訴求填寫，因錯(cuò)、漏、改、增字形成考查不對(duì)格的，由考生自行控制。

　　7.景仰香煙處事，刻苦刻苦，不妨長(zhǎng)久在投考崗?fù)ぬ幨拢?/p>

　　8.完備雇用崗?fù)にV求的其余前提。

　　（二）不得投考的景象

　　1.曾因不法受過(guò)刑事處置的職員和曾被免職公職的職員；

　　2.在各級(jí)公事員招考、河南香煙專賣貿(mào)易體例處事職員公然雇用中被認(rèn)定有作弊等重要違犯委派順序動(dòng)作尚在禁考克日內(nèi)的職員；

　　3.現(xiàn)役武士；

　　4.普遍高等院校成天制在讀生(在讀接洽生不許以本科 、專科 學(xué)歷 投考，在讀本科 生不許以專科 學(xué)歷 投考)；

　　5.參照法令規(guī)則不得委派為公事員的其余景象的職員；

　　6.投考職員不得投考委派后即形成側(cè)目聯(lián)系的崗?fù)ぁ?/p>

　　三、雇用步調(diào)

　　（一）報(bào)名

　　1.采用電子郵件報(bào)名辦法，阻擋復(fù)電來(lái)訪。

　　2.報(bào)名功夫?yàn)?017年3月8日上晝8:00起至3月14日下晝5:30止。

　　3.蓄意應(yīng)聘者，請(qǐng)按訴求填寫應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附屬類小部件2），并和自己身份證、結(jié)業(yè)證、學(xué)位證或國(guó)（境）外學(xué)歷 學(xué)位認(rèn)文憑（培養(yǎng)部留洋效勞重心簽發(fā)）、華夏高檔培養(yǎng)學(xué)歷 文憑查問(wèn)截止（華夏高檔培養(yǎng)弟子消息網(wǎng)）、未工作表明（或工作和議書、工作報(bào)到證）、近期渾身像片1張，以附屬類小部件情勢(shì)（收縮打包，簡(jiǎn)直訴求見(jiàn)附屬類小部件3）發(fā)送至指定郵箱（各崗?fù)?bào)名郵箱見(jiàn)附屬類小部件1）。郵件題目為“崗?fù)ごa-應(yīng)聘者全名”。如有贏得校級(jí)之上贊美，大概公開(kāi)拓表的學(xué)術(shù)輿論、科學(xué)研究功效，不妨表明自己本領(lǐng)的關(guān)系證件，請(qǐng)將掃描件一并發(fā)送至指定郵箱。應(yīng)聘材料不完備、不典型的，不許加入當(dāng)場(chǎng)資歷查看。

　　4.每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗?fù)ぁ?yīng)聘材料不復(fù)退回。

　　（二）初步評(píng)選

　　報(bào)名截至后，按照?qǐng)?bào)名情景在報(bào)名士員中選擇優(yōu)秀者決定筆試人選，并電話報(bào)告到自己，請(qǐng)必須維持通信流利。未決定加入筆試的職員，我公司不復(fù)報(bào)告。

　　（三）資歷查看

　　經(jīng)過(guò)初步評(píng)選全勝筆試的應(yīng)聘者要依照訴求，帶領(lǐng)以次材猜測(cè)指定場(chǎng)所加入當(dāng)場(chǎng)資歷查看：

　　1、身份證；

　　2、結(jié)業(yè)證、學(xué)位證（本科 及之上供給）復(fù)制件；

　　3、華夏高檔培養(yǎng)學(xué)歷 文憑查問(wèn)截止（學(xué)信網(wǎng)），返國(guó)留洋職員須供給培養(yǎng)部簽發(fā)的海外學(xué)歷 學(xué)位認(rèn)文憑（國(guó)（境）外結(jié)業(yè)生供給）復(fù)制件；

　　4、其余應(yīng)聘前提中訴求：管帳在業(yè)資歷文憑復(fù)制件；中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)員的，須供給地方中國(guó)共產(chǎn)黨的委員會(huì)或黨分支部加蓋私章的團(tuán)員身份表明復(fù)制件；

　　5、未工作表明（或工作和議書、工作報(bào)到證）復(fù)制件；

　　6、近期免冠1寸藍(lán)底同底版彩色像片4張（用原子筆在每份像片的背后寫上全名）；

　　7.其余本領(lǐng)表明等。

　　資歷查看貫串雇用全進(jìn)程，凡創(chuàng)造投考職員和相關(guān)單元、職員供給的波及投考資歷的資料或消息虛假的，廢除此次投考資歷。臆造、變?cè)煜嚓P(guān)證件、資料、消息，欺騙考查資歷的，廢除此次投考資歷，且5年內(nèi)不得投考河南香煙專賣貿(mào)易體例聘請(qǐng)?zhí)幨侣殕T考查。

　　（四）筆試

　　1. 筆試采用閉卷辦法舉行，考查功夫120秒鐘，滿分100分，實(shí)質(zhì)為行政工作本領(lǐng)考查。

　　2. 筆試功夫、場(chǎng)所、提防事變以及筆試功效另行報(bào)告。筆試缺考或舞弊的，功效視同零分。

　　3. 各崗?fù)すP試最低開(kāi)考比率為1：3。對(duì)報(bào)名士數(shù)未達(dá)筆試最低開(kāi)考比率的地位，經(jīng)市公司接洽后，可將該地位的雇用安置徑直安排到其余地位，該地位投考職員可請(qǐng)求改報(bào)適合前提的其余地位。

　　（五）口試

　　1.按照筆試功效，按擬委派地位1:3的比率從高分到低分決定加入口試的職員。

　　2.口試采用構(gòu)造化口試辦法舉行，總分為100分。應(yīng)聘職員考查總功效=筆試功效×50%+口試功效×50%。

　　（六）體格檢查

　　1.依照招考地位安置1：1的比率，按總功效從高分到低分的程序決定體格檢查東西。功效并列的，依照筆試功效從高分到低分決定。功效排名在前的職員有違規(guī)景象大概積極停止的，依照考分上下名次順延決定人選。

　　2.體格檢查參照公事員招聘錄用體格檢查的相關(guān)規(guī)則實(shí)行，個(gè)中投考專賣處置下層一線崗?fù)さ穆殕T，訴求肢體健康，無(wú)色盲、色弱、斜睨、內(nèi)斜睨;投考煙葉消費(fèi)下層一線崗?fù)さ穆殕T，訴求無(wú)色盲、色弱。體格檢查不對(duì)格者，廢除委派資歷，所缺名額依照考分上下名次順延。

　　（七）參觀

　　體格檢查及格職員加入?yún)⒂^步調(diào)。

　　參觀中心是參觀投考職員在政事思維、品德品德、本領(lǐng)本質(zhì)、遵紀(jì)稱職、正直自律、地位配合等上面的情景，核實(shí)其能否適合規(guī)則的投考前提，供給的報(bào)名消息和關(guān)系資料能否如實(shí)、精確、靈驗(yàn)，能否具備投考側(cè)目景象等。

　　（八）決定擬委派人選

　　按照考查功效、體格檢查截止、參觀情景選擇優(yōu)秀者決定擬委派職員并在南陽(yáng)市群眾當(dāng)局派別網(wǎng)站（/）舉行公示。

　　（九）聘請(qǐng)

　　公示期滿后，沒(méi)有反應(yīng)題目或反應(yīng)題目不感化聘請(qǐng)的，處置聘請(qǐng)手續(xù)，新聘請(qǐng)職員試用期按《處事公約法》和所簽署處事公約條件實(shí)行；對(duì)反應(yīng)有感化聘請(qǐng)的題目并查有實(shí)據(jù)的，不予聘請(qǐng)；對(duì)反應(yīng)的題目偶爾難以查實(shí)的，暫緩聘請(qǐng)，待查清后再確定能否聘請(qǐng)。為養(yǎng)護(hù)部分權(quán)力，反應(yīng)題目時(shí)須實(shí)名反應(yīng)并供給關(guān)系線索或證明。

標(biāo)簽： 南陽(yáng) 河南 筆試 公司招聘 煙草 瑞麗市高升專 北京市抖音運(yùn)營(yíng)成人高考 青州市專升本 沁陽(yáng)市大專學(xué)歷 塔城市高升專