你這個(gè)題目很抽象，國(guó)度電力網(wǎng)公司很大，囊括世界二十六個(gè)省、市、自制區(qū)，由支部、網(wǎng)省公司、市公司、縣公司四個(gè)層，再有34個(gè)直屬企業(yè)。國(guó)度電力網(wǎng)公司以效率為核計(jì)，所以職工的報(bào)酬程度不妨說截然不同。支部的確定和網(wǎng)省公司不一律，網(wǎng)省公司又同地市公司不一律，地市公司又同縣公司不一律。同樣?xùn)|部昌盛省份與中西部省份不一律，省城都會(huì)又與普遍地市都會(huì)不一律，產(chǎn)業(yè)縣和農(nóng)業(yè)縣也不一律。以是說你問國(guó)度電力網(wǎng)的報(bào)酬高嗎？年末獎(jiǎng)幾何？還真是不好回復(fù)。

上海的確定比青海的高，西安市確定會(huì)比洛陽(yáng)市高，江蘇蘇州市確定會(huì)比陜西漢中市高，鄭州鞏義市的確定比信陽(yáng)新縣的高。以是說你得看如何比擬。

普遍來說國(guó)度電力網(wǎng)公司員工的報(bào)酬程度在本地來說屬于中高等程度，達(dá)不到最高程度。與香煙、挪動(dòng)、稅務(wù)、錢莊等企業(yè)再有確定的差異，更別說與少許個(gè)人企業(yè)和高科技公司比擬了。同頭等其余公司里面員工之間的報(bào)酬程度出入比率不大，中層干部比普遍員工也即是多一兩千塊錢。

拿中部省份的縣公司為例，用水量比擬大的縣公司普遍員工每月的基礎(chǔ)報(bào)酬加績(jī)效獎(jiǎng)金也即是四五千元錢，用水量較小的農(nóng)業(yè)縣每月也就三四千元。至于所說的年末獎(jiǎng)都不過標(biāo)記性的，由于國(guó)網(wǎng)公司是國(guó)有企業(yè)，絕不會(huì)象個(gè)人企業(yè)那么靠高額的年末獎(jiǎng)來招引人，它考究的寧?kù)o收入。同聲國(guó)網(wǎng)公司也不妨說是半行行政和企業(yè)業(yè)，干部長(zhǎng)級(jí)別都是同當(dāng)局套核的，報(bào)酬程度也是同本地完全報(bào)酬程度套核的，不會(huì)勝過本地平衡程度太多。

至于網(wǎng)上四處瘋傳國(guó)網(wǎng)公司職工報(bào)酬一年二三十萬，年末獎(jiǎng)一二十萬，這在北京、上海那些昌盛地域的大公司大概會(huì)到達(dá)，但你在本地小縣城的供電公司這輩子想都別想。有很多大弟子雇用后被分到州里供電所當(dāng)農(nóng)村用電處置員，干不了幾個(gè)月便受不了免職不干了，嫌干活勞累報(bào)酬低，不如人家去沿海南大學(xué)都會(huì)個(gè)人企業(yè)中上崗一年還掙幾十萬。所以來說，想一輩子穩(wěn)固進(jìn)國(guó)網(wǎng)公司，想發(fā)達(dá)并盡量實(shí)行本人的人生價(jià)格，仍舊去昌盛都會(huì)的個(gè)人企業(yè)中創(chuàng)。

標(biāo)簽： 年終獎(jiǎng) 電網(wǎng) 工資 多少 國(guó)家 松滋市本科學(xué)歷 蕪湖市學(xué)歷提升 昌邑市大專學(xué)歷 四平市成人高考 張家港市成人高考