在任培養(yǎng)是指在任職員經(jīng)過(guò)課余功夫到書(shū)院 進(jìn)修提高部分工作本質(zhì)的一種要害辦法,，普遍的在任培養(yǎng)指的是在任職員以公司職工的身份或脫離生產(chǎn),、或運(yùn)用課余功夫去加入書(shū)院 的進(jìn)修,。

1、在任學(xué)歷 培養(yǎng),，即以在任職員的身份投考,、進(jìn)修、考查,，經(jīng)過(guò)考查后正式去所投考的書(shū)院 舉行脫離生產(chǎn)進(jìn)修,，如委托培養(yǎng)的學(xué)生。

2、依照經(jīng)過(guò)在任培養(yǎng)能否不妨獲得學(xué)歷 文憑不妨分為以次三種：即在任學(xué)歷 培養(yǎng),、在任培養(yǎng)和訓(xùn)練和非學(xué)歷 培養(yǎng)等,。

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