不妨。高等教育自學(xué)考試本科 結(jié)業(yè)證是國(guó)度承認(rèn)的學(xué)歷 ，以是是不妨用來(lái)考教授體例的。教授具有的體例為工作編，即在編教授為工作單元處事職員。非在編教授即為臨聘職員大概稱作公約工。教授動(dòng)作工作單元處事職員，入職后依照關(guān)系規(guī)則，簽署公約期普遍為五年并依照關(guān)系規(guī)則，享用工作單元處事報(bào)酬，但說(shuō)的公約工普遍指臨聘職員。教授有體例不妨安排，有相映的簡(jiǎn)稱報(bào)酬并不妨提升，離休后享用相映的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工作年薪。無(wú)體例的書(shū)院 教授常常屬于臨聘職員，沒(méi)轍提升，沒(méi)轍安排，即只屬于某一書(shū)院 臨聘職員，常常也無(wú)簡(jiǎn)稱，更無(wú)簡(jiǎn)稱報(bào)酬。教授工作體例的上風(fēng)：一、教授的體例屬于全額撥付工作單元體例，享用工作單元處事報(bào)酬。但本質(zhì)操縱中，因各地域財(cái)經(jīng)程度興盛各別，有些場(chǎng)合培養(yǎng)體例在繳交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)上面只繳交局部，不繳交生養(yǎng)保障和養(yǎng)老保障。構(gòu)造工作單元養(yǎng)老并軌，希望處置這個(gè)題目。二、有體例的教授報(bào)酬構(gòu)成由基礎(chǔ)報(bào)酬、津補(bǔ)助、簡(jiǎn)稱報(bào)酬等構(gòu)成。簡(jiǎn)稱報(bào)酬不妨跟著簡(jiǎn)稱升高而升高，工齡減少工齡報(bào)酬也減少。無(wú)體例職員報(bào)酬恒定，在任稱提升和工齡上面，普遍沒(méi)轍保護(hù)。近幾年固然在變革，但本質(zhì)操縱中仍舊與在編教授生存很大分別。三、有體例的教授處事更有保護(hù)，更寧?kù)o。不妨安排，離休后享有相映的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工作年薪。

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