學(xué)歷 是一個(gè)墊腳石,，在雇用時(shí)學(xué)歷 是一個(gè)挑選前提，以是沒(méi)有大學(xué)證書,，很難加入公司雇用,，更不必說(shuō)上崗了。

然而,，公司雇用的手段是什么,？固然是為了人才,，不是為了那一紙證書?？v然是大弟子,，上崗此后沒(méi)有相映本領(lǐng)，也是會(huì)被公司卷鋪蓋,。以是,，公司最提防的是本領(lǐng)。

那么沒(méi)有大學(xué)證書,，又想去公司上崗，如何辦,？只有讓公司看到你的本領(lǐng),。公司在雇用中是很精巧的，固執(zhí)的公司在社會(huì)上基礎(chǔ)不大概存活太久,。以是,，讓公司看到，你的本領(lǐng)比有大學(xué)證書的人強(qiáng),，最佳是拿出你編纂的大作給公司看,，只有公司引導(dǎo)不傻，那么就確定不會(huì)放著人才不要,。

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