通常，員工需要攜帶學(xué)歷 在檢查后復(fù)制原始證書，并將副本提交為條目。普通公司將進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)來檢查真相，如果您被發(fā)現(xiàn)受個(gè)人聲譽(yù)的影響，請不要運(yùn)氣。

首先，公司的入境流程：

1.在條目登記表中：包括您的基本信息，姓名，性別，生日等，迫切聯(lián)系，通信地址，薪資支付賬戶等，建議填寫。因?yàn)檫@些信息更好地幫助人力資源掌握個(gè)人情況，更好地為您服務(wù)。

2，id：id卡副本，學(xué)歷 證書，一些相關(guān)文件。

3，收到一些文件：人力資源將為您提供一些指導(dǎo)方針，如員工手冊，部門規(guī)則和法規(guī)等，不要丟失，仔細(xì)看看。這是了解公司的方法之一，也是公司的行為準(zhǔn)則。

4，接收辦公用品：辦公用品包括固定資產(chǎn)（臺(tái)式電腦，筆記本電腦，一些貴重物品），耗材（紙張筆記本電腦，縱筆筆等），許可（錄制指紋卡或訪問控制卡，公司系統(tǒng)帳戶密碼））。這些物品被正確保存，這些物品被正確保存，以便正確保護(hù)這些項(xiàng)目，并澄清這些項(xiàng)目。一些公司必須在替換筆記本和筆時(shí)顯示飾面和寫筆記本。

5，hr保持聯(lián)系：人力資源和行政部門您了解公司的整體情況，您要求同事的許多問題可能與官方解釋不同。與人力資源保持聯(lián)系，甚至不打電話給別人或錯(cuò)誤。晚些時(shí)候，還需要其他人幫助。

其次，進(jìn)入的預(yù)防措施

1.您提供的信息必須是真正準(zhǔn)確的。

2，不要遲到。

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