富士康，符合養(yǎng)老。干什么這么說呢，且聽我漸漸道來。

自己16年大專 結業(yè)，校招徑直去的廊坊富士康。師一，機動化部分。處事實質主假如控制擺設的平常運行，以及新項手段促成。對立來說，比擬輕快。至于部分本領的提高，這么說吧，沒有太大的提升起間。由于大局部貨色都是現(xiàn)成的，不須要你去開拓，更不須要你安排，你只須要把簡直的處事實行就好。

比擬于清流線，那一致是讓人向往的很。然而，這種出色感也只是控制在園區(qū)。19年，我擺脫富士康，到達北京，方知大專 學歷 即是渣渣。本科 也方才夠用，大公司就不說了，一個普普遍通的百人公司，專科 即是最底層，本科 也罷不到哪去。開初在富士康的出色感剎時消逝的九霄云外。然而也讓我認清了本人。

富士康清閑，除去加班沒有其余，有功夫忙起來連著一兩個月不休憩大概只休憩一天是常有的事。然而底薪高，加班費也就相映的多，以是人們都痛快加班，更加是師級。由于很多功夫，加班即是待著。

正由于它的清閑，以是會讓你滿意近況，遺失年青人的那種能源。并不是說富士康不符合年青人，你不妨在里邊處事一兩年，看看底層人的勞累。但即使你有更大的理想，在這兩年里，你有大把的功夫去進修，兩年就該出來了，去處更慘苦，更有挑撥的場合去。

加油！

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